Nós somos a Afirmação

Afirmação é uma organização sem fins lucrativos que trabalha para conectar, elevar e capacitar mórmons lésbicas, gays, bissexuais, transgêneros e queer e seus aliados em todo o mundo, desde o espectro da orientação sexual, identidade de gênero, fé e envolvimento com a Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias.

A Afirmação apoia Mórmones LGBT / Atraídos pelo mesmo sexoe as suas famílias, amigos e líderes da Igreja que procuram viver vidas produtivas consistentes com a sua fé e vida.

Providenciamos uma comunidade de amor, incluindo a comunidade LGBT / Atraídos pelo mesmo sexo e os que os amam, independentemente de como se identificar na sua orientação sexual, gênero ou fé.

Encorajamos a espiritualidade e incentivamos Mórmons LGBT / Atraídos pelo mesmo sexo a contribuir dentro e fora da Igreja.

Organizamos reuniões locais e grupos internacionais, disponibilizamos informação e fomentamos o diálogo dentro da Igreja.

O Propósito da Afirmação (Missão)

A Afirmação existe para trabalhar a compreensão, aceitação e autodeterminação de pessoas com diversas orientações sexuais, identidades e expressões de gênero como pessoas completas, iguais e dignas dentro da Igreja de Jesus Cristo dos Santos dos Últimos Dias e da sociedade, bem como para os ajudar a obter e a afirmar a sua auto-estima. (Carta e Estatutos)

Visão e valores da Afirmação

Visão da Afirmação

A Afirmação irá:

  • Promover a consciência interseccional, a inclusão (independentemente da localização no espectro da fé), a cura, a aceitação automática e a auto-confiança espiritual dos mórmons LGBT, dentro e fora da Igreja SUD;
  • Capacitar os mórmons LGBT a reivindicar sua fé como santos dos últimos dias;
  • Capacitar as pessoas LGBT da herança Mórmon a reivindicar sua própria jornada espiritual;
  • Ser visto como uma organização “go-to” dentro e fora da Igreja SUD para obter informações e recursos relacionados ao ministério para com a comunidade LGBT Mórmon;
  • Trabalhar para fornecer comunidade cara a cara aos mórmons LGBT em todas as regiões e países do mundo em que a Igreja tem uma presença importante; e
  • Promover um engajamento aprofundado, robusto, transparente e positivo com a liderança da Igreja SUD que possibilite / aprimore a participação LGBT na vida da Igreja, independentemente do status de relacionamento.

Liderança Compartilhada e Valores Organizacionais da Afirmação

Como líderes, funcionários e membros da Afirmação, nos esforçaremos para:

  • Pratique o amor de Cristo, respeito, otimismo, humildade, paciência e não julgamento;
  • Seja autêntico, aberto e tenha integridade;
  • Apoiar a diversidade, objetividade, imparcialidade, não discriminação, inclusão, igualdade de gênero e competência cultural;
  • Viver pelo Espírito para promover o aumento da aprendizagem e da compreensão.
  • Modelo / seja um exemplo para os outros de uma feliz vida Mórmon gay.
  • Apoiar todos os afetados pelo nexo de orientação sexual e identidade de gênero e mormonismo, apoiando cada pessoa de acordo com suas necessidades individuais;
  • Evite tomar posições sobre a doutrina da igreja;
  • Todas as posições sobre como as pessoas escolhem agir ou não em sua sexualidade;
  • Honrar e apoiar como pessoas, independentemente de como elas se relacionam com a igreja
  • Forneça uma caixa de ressonância para aqueles que estão sofrendo;
  • Torne-se um lugar de cura;
  • Honre o caminho de cada indivíduo e ajude-o a processá-lo;
  • Possuir nossa fé, seguindo nossa própria agenda inspirada, ao acolhermos a conversa com a igreja;
  • Apoiar a atividade da igreja entre a multidão LGBT SUD que está interessada, criando um mundo onde a diversidade de gênero e sexual e a fé SUD coexistam; e
  • Evite duplicar qualquer coisa que está sendo feita por outros grupos, mas desenvolva desenvolva cooperativos para apoiar os outros e nos levar à unidade.

Liderança e equipe de funcionários da Afirmação

A Afirmação é liderada por líderes desportivos de nível internacional até nossos capítulos locais. O Conselho de Diretores de Afirmação lidera uma organização internacionalmente. Os membros do conselho são nomeados e eleitos pelos membros existentes do conselho. Os membros do conselho cumprem mandatos de três anos.

O presidente da Afirmação é eleito pelos membros da Afirmação e tem um mandato de dois anos. Após a eleição, o presidente da Afirmação nomeia dois, para servir como vice-presidente sênior e vice-presidente da Afirmação. Mediante sua confirmação pelo conselho de administração, o presidente da Afirmação, o vice-presidente sênior e o vice-presidente formam o Comitê Executivo de Afirmação pelo período do mandato do presidente e cumprir a missão de Afirmação e deveres, conforme autorizado pelo conselho de administração.

O conselho de administração e o comitê executivo também são responsáveis pela contratação e supervisão da equipe, conforme a necessidade determinar.

Para mais informações sobre a estrutura de liderança da Afirmação, anterior e muito mais, consulte a Carta e o Estatuto da Afirmação.

Para saber mais sobre os líderes da Afirmação, incluindo informações de contato e biografias, consulte Liderança e equipe da Afirmação.

Para obter mais informações sobre líderes voluntários de regiões e grupos de Afirmações, consulte Grupos de Afirmações.

Finanças da Afirmação

A Afirmação está comprometida em ser responsável e transparente no uso de fundos tão generosamente doados por nossos membros e apoiadores. Para obter mais informações, visite Financials da Affirmation.

História da Afirmação

Saber para onde estamos indo exige entendre de onde viemos. Para uma história mais detalhada da Afirmação, visite História das Afirmações.